本日は、障害者職業体験を受け入れた際に支給される奨励金について綴っていきます。共に働きやすい環境、そして指導する側も職業体験する側もそれぞれが勉強になることもあるはずです。もし、受入れを検討中の企業様がいらっしゃいましたら覚えておきたい助成事業です。では、どんな内容かを見ていきましょう！
＜１．概要＞
この制度は、文京区で障害者職場体験の受入れや障害者職業体験の費用を助成する事業です。文京区内に就業場所のある中小企業や商店を対象に、事業主の方々に障害者について知っていただくことを目的としています。障害者１人あたり、２時間以上の職場体験の受入れをしていただいた場合、「職場体験受入れ奨励金」が支給されます。事業主の賃金負担などはありません。障害者の仕事を探すことやマッチング、保険加入などは障害者就労支援センターでお手伝いするようです。
＜２．助成要件＞
★職業体験受入れ奨励金
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・文京区内に就業場所があること。 |
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・雇用保険に加入している。 |
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・職業体験受入れ実施前に文京区障害者就労支援センターに相談し、事業利用の申し込みを行っている。 |
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・区内の就業場所において、障害者１人につき１日２時間以上の職業体験受入れを実施した。 |
★雇用促進奨励金
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・職業体験受入れを経て、同一の障害者を３カ月以上継続的に雇用した場合。 |
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・公共職業安定所を経由して雇用した。 |
＜３．助成額等＞
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内容 |
時間 |
助成額 |
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職業体験受入れ奨励金 |
１日の受入れ時間が２時間以上４時間未満の場合 |
☑１日につき２，０００円 |
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１日の受入れ時間が４時間以上の場合 |
☑１日につき４，０００円 |
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雇用促進奨励金 |
職業体験を経て、正式に雇用した場合 |
☑１０万円 |
＜４．おわりに＞
現在、受入れをお考えの方は活用を視野に入れてみてはいかがでしょうか。
本日も最後までお読みいただき、ありがとうございます。
