建設業の構造改革の促進を目的とした補助金、「愛媛県建設産業経営革新等助成事業」について綴って参ります。 ＜１．概要＞ 建設産業の再生による地域経済の活性化や雇用の安定を図ることを目的としています。建設業者が行う経営基盤強化や新分野進出などの…

建設労働者確保育成助成金にあるコースの中のひとつである『女性専用作業員施設設置コース』は、建設工事現場に携わる女性のための助成金です。また、女性の雇入れを考える建設事業者にとっても前向きに検討しやすくなるなどのメリットがあります。 『女性専…

中小建設事業主が、岩手県・宮城県・福島県（被災三県）にある工事現場で業務を行う場合，作業員用の宿舎や施設、住宅を賃借する必要があります。その経費の一部を助成する『作業員宿舎等設置助成金』は、建設労働者確保育成助成金のコースの1つです。 助成…

福利厚生とは、企業が従業員に対して給与などとは別に支給される非金銭報酬です。現代では、企業の福利厚生を見て就職先を決める人もいるため、福利厚生を充実させることは人材確保にも繋がると言えます。 建設業界では人材不足が叫ばれています。そこで、今…